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Im ersten Teil unserer „COVID-Future“-Serie haben wir Software Con vorgestellt, ein Unternehmen, das auf den Erfahrungen eines Bekannten und Gesprächen mit ihm, seinen Partnern und einigen Mitarbeitenden basiert. Um ein besseres Verständnis zu schaffen, hier eine kleine Erweiterung zu dem ersten Teil.
COVID Future
Dieser Beitrag ist eine Erweiterung vom Teil 1 der Reihe „COVID Future: Das Danach“.
Neuanschaffungen
Bis zum 10. April 2020 hat Software Con über 40 neue Geräte angeschafft, um den Mitarbeitenden den Übergang ins Homeoffice zu ermöglichen. Einige haben sogar ihre PCs direkt aus dem Büro mitgenommen.
Soziale Kontakte
Die Einschränkungen im sozialen Kontakt haben den Wunsch, ins Büro zurückzukehren, verstärkt. Es zeigt sich jedoch, dass es weniger um die Arbeit selbst geht als vielmehr um den privaten Austausch unter Kollegen, der die soziale Isolation verschärft.
Mitarbeiterschutz
In jedem Unternehmen sind die Mitarbeitenden essentiell – nicht nur die Kunden. Nach der anfänglichen Sorge um die Umsätze rückt das Wohl der Mitarbeitenden in den Gesprächen schnell auf den zweiten Platz.
Mitarbeiter Gefühlswelt
Die Einstellung der Mitarbeitenden zu agilen Arbeitsmethoden und zum Homeoffice hat sich rasch gewandelt und passt sich der aktuellen Lage an. Diese Veränderung wird sowohl durch die Sorge um die eigene Gesundheit als auch durch die Angst um den Arbeitsplatz beeinflusst.
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